기업에서 고용기간을 정하지 않았지만 임시직 , 일용직과 차이가 없는 취약근로자까지 정규직에 포함 시키는 문제가 있다.
둘째, 노동부 방식으로 고용형태의 다양성을 반영하여 근로기간, 근무시간 및 고용형태를 기준으로 분류하는 방식이다.즉 ① 근무시간이 짧은 단시간 근로자,② 고용기간
노동경제백서에서에서는 비노동력인구(취업자 및 실업자 이외의 사람들) 중 15-34세로서 학교를 졸업하고 미혼자이며 가사 및 통학을 하지 않는 자를 니트로 정의하였다. 니트 가운데 취업 희망자와 그렇지 않은 자를 구분하여 볼 수 있는데 이 중에서 니트의 핵심은 취업 비희망자라고 할 수 있다.
기업의 규모
동남아 기업은 소유 형태에 따라 크게 3가지 종류로 나눌 수 있다. 정부가 운영하거나 정부 자금이 투자된 정부 연계 기업, 다국적 기업, 화교 기업이다. 이중에서 현재 태국의 재계 1위를 달리고 있는 그룹인 CP 그룹은 세 번째 유형인 화교계 그룹이다.
현재 동남아에서 가장 큰 힘을 발
Ⅰ. 전체적인 설명
본 보고서에서는 스포츠 의류 산업내의 막강한 글로벌 기업들 중에 나이키 스포츠를 선정하여 점점 더 치열해지는 경쟁구조 속에서 나이키 스포츠가 지닌 포지션은 어떤지 분석해보고자 한다. 이를 위해 우리는 기업의 내부의 강점, 약점 그리고 기업 외부의 기회와 위협을 알
최근 자본의 세계화, 즉 다국적기업이 보편화되고 있는 현실에서 많은 화상들은 자본이 아닌 문화를 앞세워 다국적기업으로 변신하고 있다. 특히 중국이 세계경제의 성장에 커다란 몫을 담당하게 된 최근 20여 년간 화상의 세계화는 눈에 띌 정도로 활발하다고 할 수 있는데, 이렇게 화교의 경제적 역량
기업의 가치가 변동할 가능성을 반영하지 못한다는 한계가 존재하며 구매력평가의 일탈로서 환위험을 정의하는 것은 개별기업의 특수한 상황을 반영하지 못한다는 단점이 있다.
따라서 환위험의 정의로는 경제적 환위험이 가장 적당한 개념이고 진정하게 기업이 당면하고 있는 환율 변동으로 인한
Ⅰ. 중소기업 기술능력
한국에서 중소기업부문의 양적 성장이 본격적으로 이루어진 것은 1980년대 초반 이후의 산업구조조정을 통해서이다. 즉 종전의 중화학공업 중심의 산업구조를 고도화하기 위해서는 기계.소재.부품산업의 발전이 요구되었으며, 이 역할이 중소기업에게 주어지면서 중소기업의
기업선정사유
제조업체 중 매출 1조 기업들에서 선정
제품이 유사한 기업들을 선정
(동서식품의 경우 식품 판매 비중이 높아 제외)
기업분석 시 유의점
사업보고서의 수치로 계산
모두 기업회계기준-개별 재무제표를 사용
2007-2011년도의 자료를 사용
(단, 2011년도 사업보고서는 한국상장회사협의
1.보고서의 목적
사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이 기업체에도 각기의 독특한 문화적 특성 즉, 기업문화가 있다. 그리고 사회를 이해하려면 그 사회의 문화를 알아야 하고 개인을 이해하려면 그 개인의 성격을 알아야 하는 것과 마찬가지로, 기업체를 이해하려면 그 기업체